常州市人社部分推出“四招”稳工作

  本年一季度，常州市大力展开“春风举动”，共举行线家（次）用人单位出场招聘，供给各类工作岗位29.45万个（次），进入线万人次，商场需求人数与求职人数之比为1.35∶1。本月，全市各级人力资源商场方案举行招聘会61场，其间直播招聘活动11场以上、毕业生专场招聘活动9场、其他各类招聘会41场，搭建起人才与企业的交流桥梁，为更多求职者供给优质岗位。

  求人倍率目标，是反映劳动力商场供求情况的重要目标。在稳工作方面，常州市要点做好4件事：一是供给“点单式”招聘服务，聚集专精特新、规划以上、交税星级等要点企业，展开春季用工服务专项活动，本年一季度累计服务要点企业超1000家（次），累计引荐486家（次）企业参与线上线下招聘会；二是开设“跨省份”招聘专线，强化东西劳务对接，做大人力资源蓄水池，全市共安排29家企业赴贵州、陕西、湖北等地参与现场招聘会18场，供给岗位7000余个，向20个劳务协作基地发布岗位2.25万个，与贵州省四个市、县签定劳务协作协议；三是展开“云上”直播带岗，整合各类直播账号等网络站点渠道，打造“云上”招聘矩阵，让求职者一屏了解一切岗位、一键轻松投递简历；四是打造“立体式”宣扬矩阵，环绕火车站、居民区、工业园区等求职者会集区域，确认86个要点公交站台翻滚播映招聘岗位信息和抖音直播二维码，打通求职“最终一公里”。

  “常州人社”日前推出的要点企业岗位信息中，全球头部电线组件供货商——贸联电子（常州）有限公司招聘质量工程师、进程检验员、样品员、生产线元不等，待遇方面，不只给予职工“十三薪+年中奖/年终奖”，无偿供给工作餐、节日红包、生日蛋糕卡等福利，还供给专业在岗训练，安排职工旅行、节日活动、拓宽活动，交纳“五险一金”、弥补医疗保险，定时安排体检。江苏恒立液压股份有限公司推出的数控车床技工、摇臂钻床、主动焊工等岗位，年归纳薪资12万元至15万元，还附加“供给归纳补助400元/月、免费供给工作餐（早餐、午饭），加班晚餐免费，中秋、端午、新年等节假日发放职工购物卡或节日礼品”等福利。相关企业担任这个的人说，企业要技能型人才，将为求职者供给更好的生长环境与开展空间。

  为完成稳工作，常州市人社部分不只为求职者供给岗位，还推出创业活动、一次性扩岗补助、发布职业技能训练导航地图等系列行动，协助高校毕业生、乡镇挂号赋闲人员、乡村搬运工作劳动者等要点工作集体提高工作适岗才能，为有训练需求的人员供给各种便当，继续助力劳动者求职与企业用工。

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